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? ? ? ?衛士藍人力資本，創始于1998年，老牌獵頭機構，高端獵頭品牌。下設九大專業團隊，七大職能中心，五大市場區域，業務覆蓋全國210個大中城市。
? ? ? ?綜合實力雄厚，可為企業提供全方位的管理咨詢、高級人才推薦和項目投資咨詢服務。

? ? ? ?當企業自身難以解決中高端人才需求時，就不得不尋求專業的獵頭機構。一般情況下，企業都能夠比較準確地描述職位需求和任職標準。

? ? ? ?可是，在簽訂委托獵聘協議之后，卻經常發現獵頭推薦而來的候選人才并不合適。根本原因就在于獵頭對于職位解析的不到位。

? ? ? ?對于一家獵頭公司來說，能否做好獵頭服務，體現其運作水平的高低，其核心能力之一便是對人才的識別。

? ? ? ?很多獵頭公司在進行人才識別時常會出現一些錯誤和偏差。其中最嚴重的錯誤莫過于把人才識別的工作完全推給企業，而自己只是簡單地進行人才推薦工作。

? ? ? ?對于一家獵頭公司來說，最痛苦的事情不是找不到合適的人才，而是找到合適人才之后卻難以將人才說服到目標企業順利就職。

? ? ? ?尤其是對于那些已經通過企業面試的人才，因為各種原因遲遲不能到崗，如果獵頭公司不能進行出色的游說，那么之前的一切付出都將化為無有。

? ? ? ?衛士藍人力資本在多年的管理咨詢實踐中，收儲了眾多的優質項目，可以滿足企業多元化投資發展之需。

? ? ? ?另一方面，衛士藍人力資本還能為創新創業項目提供從品牌策劃、人才輸送到資本對接的一條龍配套服務。

讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數；閱人無數，不如高人指路。市場瞬息萬變，職場風起云涌，不論你是初露鋒芒的新星，還是身經百戰的宿將，在風云變幻的職業生涯中，總有那么一兩個問題使你想不通。

徐女士
30萬-40萬	本科	部門經理

周先生
60萬-70萬	本科	銷售總監渠道總監/分銷總監

徐先生
60萬-70萬	本科	首席技術官CTO/首席信息官CIO

賈先生
40萬-50萬	碩士	項目總監

胡先生
90萬-100萬	碩士	副總裁/副總經理

項目總監
50萬-60萬		某有限公司

技術總監
40萬-50萬		某有限公司

制動盤正向設計
10萬-20萬		某有限公司

LNG大型雙層儲罐項目經理
10萬-20萬		某公司